|
Los servicios que Lex@ Formación ofrece están destinados a Responsables y Técnicos en los Dptos. de RRHH en las empresas, a los Encargados de Personal en las empresas, a las asesorías, así como aquellos profesionales interesados en estar actualizados de forma ágil y eficaz, en materia jurídico-laboral.
El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social se encuentran en constante evolución y cambio, lo cual requiere una actualización continua y personalizada por parte de los Encargados de gestionar el personal en las empresas.
Asimismo, la consultoría laboral, al afectar directamente a la conducta de las personas, reviste una inmensa casuística, y requiere por ello un grado de experiencia importante, que ayude a tomar las decisiones diarias con acierto. Asimismo, en Lexa Formación hacemos hincapié en reducir los costes de la Asesoría Jurídica de Base. Por ello, debemos diferenciar lo que supone las dudas del día a día en las empresas, con lo que supone informes sobre materias concretas más complejas o la elaboración de cartas de despido, etc. En el Consultorio Laboral resolvemos en 24 horas las dudas del día a día en el departamento de RRHH (permisos, calendario, vacaciones, sanciones, relaciones sindicales, etc). Se trata de consultas recurrentes, en las que la empresa necesita especial calidad en la respuesta para garantizar una toma de decisiones diaria segura, pero a la vez económica. Esta es la razón y el fin último del Foro de Expertos y el Consultorio Laboral.
Por ello, desde Lex@ Formación, aprovechando las oportunidades que nos brindan las nuevas tecnologías y la red, ofrecemos a nuestros clientes un paquete de servicios de Actualización Laboral y Consultoría online, que se concretan en los tres siguientes pilares:
- Actualización Laboral Personalizada, que consiste en el envío mensual de un boletín electrónico de novedades en materia laboral. Sus contenidos son legislación, ayudas y subvenciones, convenios colectivos y jurisprudencia. Las novedades se encuentran personalizadas para cada cliente en función de tres criterios:
- Convenio colectivo de aplicación
- Número de trabajadores
- Localización del centro o centros de trabajo
- Jornadas Trimestrales online "vía streaming", en las que se analizarán las novedades más relevantes del trimestre en curso con mayor profundidad, permitiendo a través de nuestras jornadas de la participación de todos los usuarios, que recibirán contestación a sus dudas tanto oral como de forma escrita. La técnica del "streaming" le permitirá asistir en vivo a la jornada de forma cómoda, y sin necesidad de desplazarse de su puesto de trabajo.
- Participación en nuestro Consultorio Laboral y Foro de Expertos, en el que podrá plantear todas sus dudas en materia laboral como poner en común con el resto de asesorías y empresas suscritas todas sus experiencias en este ámbito. Nuestros abogados laboralistas se comprometen a contestar sus dudas en el plazo máximo de 24 horas.
Coste del Servicio
- Boletín Mensual Personalizado + Foro Laboral Online: 450 €/año. (Sujeto a subvención por la Fundación Tripartita)*
Si quiere solicitar ahora mismo una prueba gratuita de nuestro servicio, pulse aquí
* (En el año 2010, el 97% de las empresas se subvencionaron por la Fundación Tripartita. La media de subvención por usuario alcanzó los 297 €).