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Autor Tema: ERE DE REDUCCION DE JORNADA  (Leído 3742 veces)
usuario86
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Mensajes: 172


« Prioridad normal. Se solicitan experiencias: 19 de Octubre de 2011, 13:32:26 »

Una empresa nuestra necesita reducir la jornada de uno de sus empleados (tiene 4 en total), de tal forma que solo trabajaria los fines de semana.pertenece al sector de hosteleria de navarra. Tiene que solicitar un ERE pero nos dice que si después de 6 meses la situacion no mejora, procederá al despido objetivo. NO TIENE DINERO para pagar la inmdenización por despido objetivo. ¿existe alguna forma de hacerlo a través del FOGASA, o tendria que pedir un prestamo, o cómo debe proceder? Además, puede ocurrir que el trabajador en cuestion no quiera aceptar su reduccion de jornada, y entonces, deberá proceder al despido Objetivo.......que solucion tiene la empresa?
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despacho1
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Mensajes: 3780



« Respuesta #1. Se solicitan experiencias: 20 de Octubre de 2011, 12:54:25 »

Buenos días:
 
 En primer lugar, considerar que sí es posible realizar un despido objetivo y no abonar la indemnización. No obstante, el despido deberá ser por causas económicas y acreditar la falta de liquidez de la empresa. En todo caso, en el momento que haya la mínima liquidez habr...

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« Última modificación: 21 de Octubre de 2011, 20:27:37 por despacho1 » En línea
 
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